請各位老師一定要認真對待中期考核，有問題應在開題時提出，包括同意立題研究🧘🏿‍♀️，增刪內容或修改後進行研究🧛🏻‍♂️🧜‍♂️，或重新立題的具體意見🚄。不要等畢業答辯時，再提出選題無意義等問題。

研究生EON4要求11月30日前完成此項工作。

優秀比例不超過全部被考核人數的10%🩵。

附件中有相關文件，請老師們參考。

各研究生培養EON4：

中期考核和開題是整個培養過程的重要環節🧚🏽。為了確保研究生論文研究工作的進度和質量🧑🏼‍🍼，按照《EON体育4研究生中期考核實施辦法》【校研字（2009）9號】和《EON体育4研究生學位（畢業）論文開題報告實施細則》【校研字（2009）10號】👅，現對2012級學術型碩士研究生的中期考核及開題報告相關事項做如下要求，望認真執行。

一🛟、中期考核

各培養EON4在中期考核前👩🏼‍⚕️，應向被考核的研究生說明中期考核的意義、要求和工作程序🧑🏻‍🦱。

考核以二級學科專業為單位進行，由5位以上導師組成。首先由研究生對完成學分情況⇒、政治思想🤴🏼、業務學習和健康情況實事求是地做出總結匯報，提請考核小組審查☣️🦏。考核小組根據研究生匯報情況和導師的補充介紹對研究生書面提出中期考核的評價意見並做出優秀🗝🎿、良好、合格📉、不合格的相應評定♌️，其中優秀比例不超過全部被考核人數的10%🥈。具體操作程序說明見附表1.

二🌎、開題報告

中期考核合格者進行開題報告，不合格者按學校有關文件辦理🤷🏿‍♂️。

開題報告論證要求：

1🏰、在本學科範圍內以學術報告的形式公開進行；

2👩🏽‍🎤、由研究生做學位（畢業）論文的開題報告。專家組對開題報告的選題、內容、技術路線、計劃進度安排、工作量及可行性等內容進行質詢🪃，並且對研究計劃提出詳細書面論證意見（包括提出同意立題研究💁🏽，增刪內容或修改後進行研究🌧，或重新立題的具體意見）🔤。具體操作程序見附表2.

三🧑‍🦽‍➡️、註意事項

1、各培養EON4將各學科中期考核及開題報告進行的具體時間📥、進度安排於考核及開題前三天登陸“研究生管理與創新平臺”提交研究生EON4。

2、研究生EON4將根據各單位提供的中期考核及開題報告時間和地點，組織相關人員隨機抽查考核情況。

3、2012級學術型碩士研究生的中期考核及開題應在2013年11月底完成。

4、為順利完成2012級研究生的中期考核和開題報告工作，各相關培養EON4務必於考核前對考核人員結課並錄入成績⌛️。

5、中期考核及開題報告結束後🌑，各培養EON4要向研究生EON4提交《中期考核及開題報告工作總結》（見附表3）🫵🏼。

研究生EON4

2013年10月22日

研究生註意事項：

1、用學生號👩🏿‍✈️：填寫研究生相關信息，並添加考核及開題專家名單；

2、用導師號：審核並填寫相關意見；

3、用學生號🫘：中填寫專家意見並提交⇒。（優秀以答辯秘書的為準10%的比例，不要隨便寫優秀以免麻煩）

出現問題可能原因：

1、字符數超過2000；

2、技術路線有圖版或流程圖等，可將文字copy到txt中再粘貼。

2012級碩士研究生中題與中期考核相關附件.zip